【2026年2月】人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）大幅拡充

2026年2月より、これまで新規事業展開やDX推進に限定されていた「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）が大幅拡充されます。

人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
「事業展開等リスキリング支援コース」では、新たな事業の立ち上げなど事業展開等に伴い必要となる知識および技術を習得させるための訓練が助成の対象でした

しかし、今後は、新たな助成対象として、
「企業内での人事配置計画などに基づき、予定される職務に関連する知識・技能の習得のための職業訓練を受けさせる事業主」が追加されました。おおむね３年以内の人事に関する計画を作成したうえで、労働者が『これから従事予定の職務』に必要な知識・技能を習得する訓練も助成対象になります。

「配置転換が決まっていないと使えない」「説明が難しい」といったこれまで「使いにくい」と感じられていた部分が整理され、人財育成の一環として、より多くの企業が取り組みやすい内容となりました。

３年以内の人事に関する計画を作成したうえで研修を実施すると
〇助成率45％⇒75％
〇研修中の賃金助成（1人1時間1,000円）も対象となります。

今回の助成金拡充は、これからの人財配置・育成をどう描くかという、設計図づくりを後押しをしてくれる、非常に実務的で現実的なチャンスです。

当事務所では、制度設計から人財育成、助成金活用と、人と組織の可能性を最大限に惹きだすためのサポートを一気通貫して行っています。
・３年先を見据えた人財配置・育成の整理
・現場に落とし込める研修・訓練設計
・助成金を活用した定着施策

これらを一体でご支援することで、
「幸せに働く大人が増え、結果として業績が上がる組織づくり」をお手伝いしています。

まずはお気軽にご相談ください。

■参考サイト
人事計画踏まえ訓練　人材開発助成金拡充へ　厚労省：労働新聞 ニュース
https://www.rodo.co.jp/news/211250/
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版）：厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001514283.pdf