正確性と迅速な対応で、毎月の給与計算を代行します。
蓄積される情報から課題を見出し、解決に向けご提案します。

▼担当者の異動や退職の都度、業務の引継ぎや人財育成に多大な労力と精神的負担がかかっている
▼法令遵守できているか見てほしい
▼プロに任せて、正確な給与計算で、未払い残業など労務トラブルを防止したい
▼給与計算と賃金規程が合っていない
▼賃金制度を見直したい

①正確性と迅速な対応/アウトソーシングでコスト削減
毎月の給与計算を正確に迅速に代行します。
給与計算を正確に行うには大変な労力が必要です。
代行することで、人件費や労務コストが削減できるだけでなく、時間の短縮や新たな機会の増大にもつながり、貴社の経営の効率化に貢献します。
 
②人事労務面の課題を発見・改善
給与計算業務を行っていく中で蓄積される情報から御社の人事・労務管理面における課題発見し、改善案のご提案をしています。

③積極的なご提案
社員の労働時間・働き方が見えてくるので、ご提案レベルがグッと上がり、より積極的なご提案をすることができます。

顧問契約のお客様向けサービスになります。詳細は料金表のページをご覧ください。