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労務相談

2025年6月17日 / 最終更新日時 : 2025年6月26日 riche 働き方改革

厚生年金等の標準報酬月額 上限75万円に段階的引上げ

2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。これにより、厚生年金等の保険料や年金額の計算に使う賃金の上限が、月65万円から75万円に3年かけて段階的に引きあがります。 (1)保険料引き上げの背景(2)標準報酬月額 […]

2025年6月10日 / 最終更新日時 : 2025年6月26日 riche 働き方改革

在職老齢年金制度の基準額62万円へ

年金を受給しながら働く高齢者が、年金を減額されにくくなり、より多く働けるようにする、在職老齢年金の基準額が見直され、2026年4月から月62万円に引き上げられる見込みです。厚生年金を受け取る年齢になったときの働き方として […]

2025年6月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月1日 riche 働き方改革

学生アルバイト 社会保険の扶養ライン150万円へ

2025年の税制改正により、大学生などを対象とした「特定扶養控除」の年収要件が、これまでの103万円以下から150万円以下へと引き上げられます。これに伴い、19歳以上23歳未満の人の健康保険の認定対象者の年間収入に係る認 […]

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人が辞めない・育つ職場のつくり方

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健康保険の被扶養者 認定ルールが変わります(令和8年4月~)

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両立支援等助成金 令和8年度拡充へ

2025年10月21日

19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者認定変更

2025年10月15日

【2025年10月】人財定着・採用力アップへ 育児期の柔軟な働き方と個別の周知・意向確認義務化

2025年10月6日

ストレスチェック義務化へ―社員50名未満の会社も準備が必要に

2025年10月1日

「原田メソッドを活用した組織づくりセミナー 組織育成編」開催~浜松市~

2025年9月9日

「原田メソッドを活用した組織づくりセミナー 個人育成編」開催~浜松市~

2025年8月8日

「働きがい」は「転職を考えさせない」カギ

2025年7月1日

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