「原田メソッドを活用した職場づくりセミナー」開催～湖西市商工会～

一気に加速する人手不足、ワークスタイル・価値観の変化、マネジメントは管理型から協働型へ…..。

変化するスピードはこれまで以上に速く、進んでいます。

「人が集まる魅力的な職場をどうやって作っていくのか？」は非常に大事です。

地元商工会のセミナーには、さまざまな悩みを抱えて、社員100名を超える製造業や飲食業の方々や、顧問先様などがご参加くださいました。

「コミュニケーション不足が生産性向上の足かせとなっている」

「管理職がマネジメントできず社内がバラバラ」

「管理職としてなかなか自分の思いが伝わらない」

「人の育成に悩んでいる」

「活気ある職場にしたい」

原田メソッドでは、

「結果・行動」を生み出す、働くひとの「感情・考え方」や職場での「存在感・不安感」に着目します。

職場のメンバーの方の心の状態を想像してもらいながら、じゃあ具体的にどんな行動をとったらいいのか？

職場アプローチシートの簡易版を使ってワークを行いました。

＜アンケートのご感想＞

・明日からの仕事に活かせる

・新しい視点での考え方・見方が分かった

・リーダーがこういう視点を持たないと取り残されると思った

・ちょっと難しかったなど

「自分の可能性を最大限に発揮できることは人生の幸せ」

私の可能性も思いっきり発揮しながら、働くひとが可能性を最大限に発揮できること。

それが業績向上・組織目標達成に導くカギです。

ご参加いただいた皆さま・応援してくださった皆さま　ありがとうございました。

理想の職場づくりメソッドについての詳細や費用につきましては、下記までお問い合わせください。

お困りごとやご要望などを詳しくお伺いいたします。